ความยืดหยุ่นทางอาชีพ: ไปต่อได้ในทุกการเปลี่ยนแปลง
โดย LEAD & LEARN WITH KANT × Collab by FutureSkill
Course Detail
ข้อมูลหลักสูตร
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้
- เข้าใจโลกการทำงานยุคใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เทคโนโลยี และความไม่แน่นอน
- มองเห็นคุณค่า จุดแข็ง และทักษะของตนเองอย่างเป็นระบบ
- กำหนดทิศทางอาชีพโดยไม่ยึดติดกับตำแหน่งงานหรือองค์กรเดียว
- ประเมินทักษะปัจจุบันและทักษะแห่งอนาคต (Career Skill Audit)
- วางแผนพัฒนาตนเองระยะ 60 วัน เพื่อสร้างความมั่นคงทางอาชีพจาก “ตัวเราเอง”
รายละเอียดหลักสูตร
คอร์สนี้เหมาะกับใคร
- คนทำงานที่รู้สึกไม่มั่นคง สับสน หรือเริ่มตั้งคำถามกับเส้นทางอาชีพ
- พนักงาน หัวหน้างาน ผู้จัดการ ที่อยากเตรียมตัวสำหรับอนาคตของเส้นทางอาชีพ
- ผู้ที่ต้องการ Upskill / Reskill
- HR, OD, Career Coach ที่ต้องการแนวคิดเรื่อง Career Resilience ไปใช้กับผู้อื่น
Course Highlight
- ในวันที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ตำแหน่งงานอาจหายไป แต่ คุณค่าและทักษะของคุณไม่สามารถหายตาม
- Career Resilience คือคอร์สที่ช่วยให้คุณ “หยุดสับสน” แล้วกลับมาเข้าใจตัวเองมากขึ้น เพื่อออกแบบเส้นทางอาชีพที่ยืดหยุ่น พร้อมรับทุกการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็น AI, การเปลี่ยนบทบาทงาน, การ Reskill หรือการเริ่มต้นงานใหม่
- คอร์สนี้ไม่สอนสูตรสำเร็จ แต่ช่วยให้คุณ คิดเป็น เห็นคุณค่าในตัวเอง และตัดสินใจเรื่องอาชีพได้อย่างมั่นใจมากขึ้น
พื้นฐานที่จำเป็น?/สิ่งที่ต้องมี
- ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานเฉพาะด้าน
โปรแกรมที่ต้องใช้/สเปคคอม
- ใช้เพียงอุปกรณ์พื้นฐาน (คอมพิวเตอร์ / แท็บเล็ต / มือถือ)
โครงสร้างหลักสูตร
เนื้อหาทั้งหมด : 8 บทเรียน , เวลารวม 1 ชั่วโมง 30 นาที
Introduction to Course
- Introduction to Course
ทำไม Career Resilience จึงสำคัญ)
- ทำไม Career Resilience จึงสำคัญ)
ความหมายของ Resilience และ Career Resilience
- ความหมายของ Resilience และ Career Resilience
กำหนดวิสัยทัศน์และเป้าหมายอาชีพ
- กำหนดวิสัยทัศน์และเป้าหมายอาชีพ
เข้าใจอาชีพปัจจุบัน คุณค่า จุดแข็ง
- เข้าใจอาชีพปัจจุบัน คุณค่า จุดแข็ง
การทบทวนทักษะอาชีพ (Career Skill Audit)
- การทบทวนทักษะอาชีพ (Career Skill Audit)
กลยุทธ์สร้างความยืดหยุ่นทางอาชีพ
- กลยุทธ์สร้างความยืดหยุ่นทางอาชีพ)
แผนความยืดหยุ่นทางอาชีพ 60 วัน
- แผนความยืดหยุ่นทางอาชีพ 60 วัน
เกี่ยวกับผู้สอน
Leadership & Organization Development Consultant, Executive Coach & Facilitator
developmentwithkant@gmail.com
Leadership & Organization Development Consultant มีประสบการณ์ด้าน Leadership Development, Culture Transformation, Performance Management และ Coaching มากกว่า 10 ปี ทำงานร่วมกับองค์กรขนาดใหญ่ องค์กรนานาชาติ และสถาบันการศึกษา โดยเชี่ยวชาญการออกแบบการเรียนรู้และการเปลี่ยนแปลงที่เชื่อมโยงจาก กลยุทธ์ นำไปสู่พฤติกรรม และผลลัพธ์ทางธุรกิจ
Brand Channel (link & website)
ผลงานที่ภาคภูมิใจของชีวิต
- ออกแบบและส่งมอบ Upskilling Program ให้พนักงาน IT กว่า 1,500 คน เพื่อรองรับการเปลี่ยนวิธีการทำงานและ Career Strategy ใหม่
- พัฒนาและขับเคลื่อน Leadership & Culture Transformation Programs ให้พนักงานมากกว่า 1,000 คน
- โค้ชผู้นำและบุคลากรกว่า 100 คน ในประเด็น Career Growth, Performance และ Leadership Mindset
ประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมา
- Senior Learning Consultant
- Independent HR Consultant & Executive Coach
- HR Consultant & Project Manager
- Learning & Development Specialist
- Specialist of Education & Academic Affairs
- Leadership Development Manager / Alumni Network Manager
- Organization Development Officer / L&D Trainer
ประสบการณ์สอนหรืองานที่เกี่ยวข้องกับคอร์สเรียน
- ออกแบบและสอนหลักสูตรด้าน Leadership, Performance Management, Coaching, Change & Culture
- วิทยากรและที่ปรึกษาให้กับองค์กร เช่น FutureSkill, Bitkub, Adecco และมหาวิทยาลัยชั้นนำ
- มีประสบการณ์สอนทั้ง Workshop, Blended Learning และ Online Learning
ประวัติการศึกษา
- Master of Public Administration (MPA) Chulalongkorn University
- Bachelor of Arts (Political Science) Kasetsart University
Collab Experts
LEAD & LEARN WITH KANT Other Collab Experts
FAQs
Collab คือคอร์สที่สร้างร่วมกับแบรนด์ดังและตัวจริงในวงการ คัดเลือกและออกแบบมาเฉพาะ ไม่ใช่คอร์สทั่วไปใน catalog ปกติ
ได้ — ทุกคอร์ส Collab มี Collab Certificate ให้เมื่อเรียนจบและผ่านเกณฑ์ที่กำหนด
ราคารวมการเข้าถึงเนื้อหาแบบตลอดชีพ เทมเพลตและเครื่องมือประกอบ และใบรับรองเมื่อเรียนจบ
กดปุ่ม "ร่วมเป็นพาร์ทเนอร์" แล้วทีม BD & Partnership ของเราจะติดต่อกลับเพื่อออกแบบ offer ร่วมกัน